要旨
私たちは、株式会社沖縄産業振興センター（以下「当社」という。）の従業員である。当社は、公共性・公益性を有する第三セクターであり、沖縄県の財政的援助団体等として監査対象となっている企業である。
私たちは、現在、労使間において労働条件に関する事案について裁判で係争中であり、係争以外の事案においても、常勤役員の任務懈怠行為や管理職者による多重に及ぶ違法行為・不正行為が現在まで看過されている状況にある。
私たちは、公共性・公益性を有する第三セクターの当社において、コンプライアンスを遵守させるべく、適切・徹底した調査を実施してもらうことが必要であると考える。
ついては、下記事項につき配慮してもらいたい。
記
１ 常勤役員である代表取締役専務Ａは、取締役における忠実義務違反及び任務懈怠責任のおそれがあるダブルワーク（琉球大学科研費関連）を行っていることから、その実態調査及び確認を行うこと。
２ 管理職者である事業統括部長Ｂによる「学歴・年齢を詐称して入社した事実」や「お茶代を横領した事実」の違法行為及び不正行為を確認した。検証のための「Ｂにおける違法行為及び不正行為調査委員会（仮称）」を設置すること。 |