要旨
島嶼県である沖縄県は、宮古、八重山郡部に多くの行政及び医療機関、小中学校、特別支援学校と高等学校を有しており、そこに勤務する県職員、教職員、病院職員等(県職員等)は、人事異動によって転勤を命じられ離島職場へ配置される。しかし、定例の人事異動とはいえ、宮古、八重山地域における賃貸住居の不足や移転料高騰等、以前に増して転勤者の負担が重くなっている。住環境の課題としては、①住居に係るものと②引っ越しに係るものとがあり、①については2018年から職員住宅の改修や着後手当の弾力的運用等で一定の改善が見られ、また、②についても、定額を超える場合は、定額の2倍までの実費支給に改善されたが、その対象経費に車両運搬費が含まれていない。
ついては、下記事項につき配慮してもらいたい。
記
1 赴任旅費の移転料の実費支給の対象経費について、実態に合わせて改善すること。特に、車両運搬等にかかる経費については、早急に個人負担が生じることのない運用へ改善を図ること。
2 老朽化した職員住宅の改修を行うこと。また、異動を命じた者の責任として、県職員等住宅の充足率向上、もしくは職員住宅が不足する場合は、民間住宅の借上げを行うこと。家賃が高騰している状況を踏まえ、住居手当については、支給額を引上げ、支給要件を緩和すること。 |